Mit jelent pontosan a „vállalati Amerika”? A vállalati munka azt jelenti, hogy másnak dolgozol, nem magadnak. Ez azt jelenti, hogy az Ön bevétele a vállalat teljesítményével összefüggésben elért teljesítményén alapul.
Mi a vállalati világ?
a világnak azt a részét jelenti, amely a vállalatok. Azt mondják, hogy a „vállalati világ” elkülönül a „normális világtól”. leírja a CEOS-t, a vállalatokat, azok tevékenységét, és mindenkit, aki nekik dolgozik. Ez a vállalatok összessége. leírja azt a „kultúrát”
Hogyan éli túl a vállalati Amerikát?
- Építs ki erős kapcsolatokat. A hálózatépítés soha nem megy ki a divatból, függetlenül attól, hogy valaki milyen szinten áll a szervezetben.
- Több készség fejlesztése.
- Legyen több mint hajlandó.
- Tedd jól a főnöködet.
- Legyél proaktív.
- Tedd jól a főnököd főnökét.
- Legyen könyörtelenül megbízható.
- Legyen következetesen együttműködő.
Miért rosszak a vállalati munkák?
Ez egy erősen szabályozott környezet, ahol a döntéshozatal többnyire kikerül a munkából. Ismét az agynak kell úgy éreznie, mintha ő irányítaná, ha elégedettséget akarunk szerezni a munkával. Az autonómia hiánya az értelem és a büszkeség hiányát jelenti. A vállalati munkák tíz fillérbe kerülnek, és stabilitást kínálnak.
Hogyan lehetek boldog a vállalati életben?
22 fantasztikus munkaszabály a boldog élethez
- Tisztelj mindenkit, de ne bízz vakon.
- Tartsa az irodai pletykákat az irodában.
- Legyen pontos érkezéskor és távozáskor.
- Nincs romantika az irodában.
- Soha ne várj semmit.
- Soha ne rohanjon az előléptetésért.
- Ne stresszeljen otthoni irodai ügyeken.
- Kerülje el, hogy személyesen vegye a dolgokat.
Hogyan leszel céges ember?
A vállalati személyiség a szervezetek azon képességét jelenti, hogy a törvény egyénként ismerje el, és bizonyos jogokat, védelmet és képességeket hoz magával, amelyeket az emberek élveznek. A vállalati személyiség azonban nem közvetíti az emberek számára elérhető összes jogot.
Abba kéne hagynom a munkámat, ha utálom?
Ha utálod a munkádat, lehet, hogy fel kell mondanod. Fontos azonban, hogy ha lehetséges, jó viszonyban hagyja el a munkáját a munkáltatójával és a munkatársaival. Ne feledje, hogy amikor új állásra jelentkezik, a munkaerő-felvételi vezetők felveszik a kapcsolatot a munkáltatójával, hogy megerősítsék, miért távozott.
Meddig maradjak egy olyan munkahelyen, amelyet utálok?
két év
Mit tegyek, ha utálom a munkámat?
Mi a teendő, ha utálja a munkáját
- Mi a teendő, ha utálja a munkáját.
- Tartsa meg gondolatait magában.
- Tudd, hogy nem csak te vagy.
- Ne csak hagyd abba.
- Készüljön fel az álláskeresésre.
- Kezdje el álláskeresését (óvatosan)
- Legyen óvatos, amit mond.
- Lemondás az osztállyal.
Mikor kell felmondania a munkájával?
Ön már nem tudja eleget tenni a munkaköri kötelezettségeinek. Akár egy testi betegség, akár a személyes életében bekövetkezett közelmúltbeli változások vagy a szervezeten belüli strukturális változások miatt, ha nem tudja ellátni munkaköri feladatait, fontolóra kell vennie a kilépést.
Ideje feladni?
Ha úgy érzed, hogy nem élvezed teljes mértékben az életet, mert nem tudsz tovább gondolkodni a helyzeteden, akkor itt az ideje, hogy újragondold, miért próbálkozol tovább. Figyeld meg az első érzést, ami akkor érkezik, amikor felteszed ezt a kérdést. A szabadság vagy a vidámság érzése annak a jele, hogy készen állsz feladni.
Hogy soha ne adjam fel az életet?
Az alábbiakban 8 stratégiát találsz arra, hogyan ne add fel.
- Fogadjon el egy „nem fogok kilépni” gondolkodásmódot.
- Nézze meg a Valaki más kitartását.
- Hívj valakit.
- Menjen vissza a „Miért”-hez.
- Keressen egy másik „hogyan”.
- Legyen sikeres valami másban.
- Használja a kudarcot lépcsőfokként.
- Tartsa távol a forgácsolást.
Baj feladni?
Néha a feladás pont az, amit tennünk kell. Arra tanítanak bennünket, hogy kitartsunk, bármi is történjen, de néha ez a kitartás – az elengedési hajlandóság vagy képtelenség – megakadályoz bennünket abban, hogy előre haladjunk, hogy megtaláljuk a boldogságot, ne alkalmazkodjunk az élet utunkba sodort görbéihez.