A fizetés visszavonása az, amikor a kártyabirtokos által a tranzakcióhoz felhasznált pénzeszközök visszakerülnek a kártyabirtokos bankjába.
Mennyi időbe telik a befizetés visszavonása?
A bankkártyás visszatérítés feldolgozása néhány napot vesz igénybe. Valójában az időkeret általában 7-10 munkanap. A legjobb esetben a banktól függően ez akár 3 napot is igénybe vehet.
Hogyan mondhatok le gyorsan egy közvetlen befizetést?
Közvetlen befizetés törlése
- Ha bezárja (vagy módosítja) fiókját, azonnal lépjen kapcsolatba a bérszámfejtővel, hogy törölje (vagy módosítsa) a közvetlen befizetést, VAGY hajtsa végre a szükséges változtatásokat az önkiszolgálásban.
- Közvetlen befizetését bármikor, bármilyen okból lemondhatja.
Mi az a bérszámfejtés?
Frissítve 2020. május 18-án. A visszavonás az a folyamat, amikor a fogadó banknak kérelmet küldenek az eredeti betéti tranzakció visszavonására (egy alkalmazotttól a fizetési listán keresztül közvetlen befizetéssel küldött pénzeszközök visszavonása).
A munkáltató törvényesen csökkentheti a fizetését?
Ha a munkáltató anélkül csökkenti a munkavállaló fizetését, hogy szólna neki, az szerződésszegésnek minősül. A fizetéscsökkentés legális mindaddig, amíg nem történik diszkriminatív módon (azaz a munkavállaló faja, neme, vallása és/vagy életkora alapján). A jogszerűséghez az ember fizetéscsökkentés utáni keresetének legalább a minimálbérnek kell lennie.
A munkáltató automatikusan levonhatja az ebédjét?
Igen! A Munkaügyi Minisztérium (DOL) és a Fair Labour Standards Act (FLSA) szerint törvényes, hogy a munkáltatók automatikusan levonják az ebédidőt. Ez azt jelenti, hogy a munkáltatónak nyomon kell követnie az összes ledolgozott órát, valamint az ebéd közben végzett munkát (ha van).
Munkavégzésre kötelezheti a munkáltató ebédig?
A Fair Labour Standards Act a szövetségi törvény, amely szabályozza a szünetek és az étkezési időszak gyakorlatát. A törvény értelmében munkáltatója munkavégzésre kötelezheti Önt az ebéd ideje alatt, de fizetnie kell az időt. Az étkezési időszakokat nem fizetik ki, ha teljesen felmentik a munkavégzés alól.