Ez általában azt jelenti, hogy a személy azt állítja, hogy nincs büntetett előélete. A lekötelezettség azt jelenti, hogy a személy átmenne a háttérellenőrzéseken, amelyek megkövetelik a társaság biztosítójának fedezetét, amely megvédi őt az alkalmazottak ellopása vagy elvesztése ellen.
Mit jelent a kötődés az álláspályázatban?
A kötelék azt jelenti, hogy jövőbeli munkáltatója biztosított és védve van minden olyan veszteség ellen, amely egy alkalmazott csalárd, tisztességtelen vagy bűncselekményének közvetlen következménye. Ha ragaszkodó vagy, az azt jelenti, hogy megbízható és megbízható.
Elhagyhatom a munkámat a szerződés aláírása után?
A munkaszerződés aláírása és el nem kezdése után az egyén továbbra is alkalmazott. Ez azonban azt jelenti, hogy nem utasíthatják vissza az állásajánlatot a munkaszerződés aláírása után. Ehelyett fel kell bontaniuk a szerződést, mivel az törvényesnek minősül.
Jó-e kötvényt aláírni Indiában?
Következtetés. A foglalkoztatási biztosíték ésszerűnek tekinthető, mivel a munkáltató érdekeinek védelmében szükséges. A munkavállalóra a szerződésben előírt korlátozásoknak azonban „ésszerűnek” és „szükségesnek” kell lenniük a munkáltató érdekeinek védelme érdekében, vagy a kötvények érvényessége vizsgálat tárgyát képezi.
Mi történik, ha aláír egy kötvényt?
Ha intézkedik az óvadékról és aláír egy szerződést, Önt „Kártalanítónak” nevezik. Az óvadékszerződések hasonlóak a biztosításhoz. Az óvadék megfizetésével megígéri a bíróságoknak, hogy a letartóztatott személy megjelenni fog a tárgyaláson, cserébe azért, hogy elhagyja a börtönt.
Hogyan szabadulj meg a céges köteléktől?
8 válasz
- felajánlja, hogy újra csatlakozik a társasághoz.
- említse meg, hogy nem tudja kifizetni a kötvény összegét, mivel munkanélküli és nincs bevételi forrása.
- a társaság jogi eljárást indíthat Ön ellen a kötvényösszeg kamattal történő visszakövetelésére.
- Önnek kell fizetnie a pénzt, ha rendeletet hoznak ellene.
Hogyan bontja fel a szolgáltatási szerződést?
A munkaszerződésben szerepelnie kell egy olyan záradéknak, amely kimondja, hogy ha ki kíván lépni a cégtől, akkor néhány hónappal korábban értesítenie kell a céget (ez egy hónaptól három hónapig terjedhet).
Mennyi a szolgáltatási szerződés összege?
Ha a munkaszférában nyújtott szolgáltatásról beszél, ki kell fizetnie azt az összeget, amit a cég mond, és elhagyhatja a céget. A megállapodás megszegése nem büntetendő, polgári jogi felelősséget jelent két millió Rs fizetése a munkából való felmondás esetén, a megállapodásban rögzített feltételek mellett.
Legális a foglalkoztatási kötvény a Fülöp-szigeteken?
A PH esetében a rövid válasz: Igen, a képzési kötvény legális.