Dolgozhat egy 16 éves a Footlockernél?

Ahhoz, hogy a Foot Lockernél dolgozhasson, az alkalmazottaknak legalább 16 évesnek kell lenniük. Az életkoron kívül a Foot Locker csapat tagjainak kiváló ügyfélszolgálati készségekkel kell rendelkezniük, és sokféle órát és műszakot kell tudniuk dolgozni. Termékismeret és bolti tapasztalat is előnyt jelent.

Lehetsz 15 éves és dolgozhatsz a Footlockernél?

Bérelnek lábtartót 15 évesen? - Nem. A Foot Locker általában 16 éven felüli személyeket alkalmaz.

A lush 16 éveseket alkalmaz?

A Lushnál 18 éves munkavállalás alsó korhatára, tehát 16 évesek nem dolgozhatnak ott.

Mennyi fizetést kapnak a 16 évesek a Foot Lockernél?

Ha bármilyen előzetes tapasztalat nélkül érkezel a belépő szintre, akkor nagy valószínűséggel a minimálbérhez fogsz keresni. A Foot Locker értékesítési munkatársának átlagos órabére 8 dollár.

A Foot Locker hetente fizet?

A footlocker alkalmazottai hetente vagy kéthetente kapnak fizetést? A lábszekrény dolgozói kéthetente fizetést kapnak.

Mennyi a kezdő fizetés a Foot Lockernél?

Foot Locker Los Angelesben, Kalifornia területén Fizetések

Munka megnevezéseElhelyezkedésFizetés
Részmunkaidős értékesítési munkatárs fizetése – 3 fizetés jelentettLos Angeles, CA terület14 dollár/óra
Tőzsdei munkatárs fizetése – 2 fizetés jelentettLos Angeles, CA terület10 dollár/óra
Pénztáros fizetések – 2 fizetés jelentettLos Angeles, CA terület12 dollár/óra

Mennyi jutalékot kapnak a Footlocker alkalmazottai?

Alig van mit fizetni a számláit. produktív jól szervezett munkahely. Szép környezet volt. A munkanapok csak attól függtek, hogy hány ember jön be az üzletbe, és minden eladás után 1% jutalékot fizettünk, valamint 9 dollárt.

A Footlocker alkalmazottai először kapják meg a cipőket?

Megkapjuk az első dibeket, és egy-egy párra korlátozódnak. Nincs rájuk kedvezmény, viszont ha készpénzt fizetünk, akkor nem számítunk fel adót. Néhány termék QS is, így nincs kedvezmény.

Kapnak jutalékot a célvonalbeli alkalmazottak?

Finish Line Sales Associate: A munkakörnyezet többnyire hideg volt. Ez nem jutalék, tehát nem olyan, mint egy nagy nyomás, de még mindig szeretne cipőt eladni.

Mennyi jutalékot keresnek a bajnok alkalmazottak?

1% cipőre és 2% ruházatra.

Hogyan működik az alapbér és a jutalék?

Base Plus Jutalék / Fizetés Plusz Jutalék: Ez a leggyakoribb kompenzációs forma az értékesítés során. Ezzel a szerkezettel az értékesítő előre meghatározott és fix éves alapbért fog kapni. Egy alkalmazott minden eladásból százalékot keres, de csak így lehet pénzt keresni.

Milyen kedvezményt kapnak a bajnokok alkalmazottai?

30% kedvezmény

A Champs minden héten fizet?

Kéthetente fizet.

Mennyi a kezdő fizetés a Champsnél?

Champs Sport állások órabér szerint

Munka megnevezéseHatótávolságÁtlagos
Munkakör: Értékesítési munkatársTartomány: 8-14 dollárÁtlag: 10 dollár
Kiskereskedelmi üzletvezető asszisztensTartomány: 9–16 USD (becsült *)Átlagos:-
Kiskereskedelmi asszisztens menedzserTartomány: 9–17 USD (becsült *)Átlagos:-
Kiskereskedelmi vezérigazgató (GM)Tartomány: 12–28 USD (becsült *)Átlagos:-

Mennyi a Chick Fil A kezdő fizetése?

Chick-Fil-A Inc. állások órabér szerint

Munka megnevezéseHatótávolságÁtlagos
Munkakör: PénztárosTartomány: 8-11 dollárÁtlag: 9 dollár
Gyorséttermi dolgozóTartomány: 8-14 dollárÁtlag: 9 dollár
Étterem vezetőTartomány: 10-19 dollárÁtlag: 14 dollár
Csapatvezető, tábornokTartomány: 9-14 dollárÁtlag: 11 dollár

Mennyi fizetést kap, ha a Louis Vuittonnál dolgozik?

Louis Vuitton fizetések

Munka megnevezéseFizetés
Ügyféltanácsadói fizetések – 163 fizetés jelentett20 dollár/óra
Ügyféltanácsadói fizetések – 96 fizetés jelentett19 dollár/óra
Értékesítési munkatárs fizetése – 30 fizetés jelentett18 dollár/óra
Értékesítési munkatárs fizetése – 27 fizetés jelentett21 dollár/óra

Milyen feltételekkel kell dolgozni a Guccinál?

Tények a Guccinál végzett munkáról

  • Minimális életkor a Guccinál: 18 éves (Hány évesnek kell lennie ahhoz, hogy a Guccinál dolgozhasson?)
  • Gucci nyitva tartása: H-Szo: 10:00-21:00; V: 11:00-19:00.

Milyen előnyökkel jár a Guccinál végzett munka?

Alkalmazottak juttatás/juttatás szerint

  • 401(k)
  • Fizetett ünnepek / vakáció.
  • Életbiztosítás / rokkantság.
  • Fizetett betegszabadság.
  • Alkalmi ruha/hangulat.
  • Mobiltelefon.
  • Rugalmas idő / Rugalmas ütemezés.