Az EPF-számla egyenlegének az EPFO portálon történő ellenőrzéséhez aktív univerzális számlaszámmal (UAN) kell rendelkeznie. Egyenlegének ellenőrzéséhez látogassa meg a //passbook.epfindia.gov.in/MemberPassBook/Login.jsp webhelyet, és adja meg UAN-ját és jelszavát.
Mit jelent a PF-be vetett mentesített bizalom?
Mentesítettek azok a szervezetek, amelyek maguk kezelik a PF-et és a Nyugdíjalapot (az EPFO irányelvei szerint), míg nem mentesülnek azok, ahol a Nyugdíjalapot az EPFO tartja fenn. Más szóval, a mentesített cégeknél a PF-et egy Trust tartja fenn.
Hogyan ellenőrizhetem a PF egyenlegemet, hogy van-e mentesített tröszt?
Hogyan ellenőrizhető az EPF egyenlege a mentesített létesítmények/magántrösztök között
- Tekintse meg fizetési szelvényét vagy PF-szelvényét.
- Jelentkezzen be a cég weboldalára.
- Kérdezze meg a HR osztályt.
- Kövesse nyomon hozzájárulásait.
Ki nem jogosult a PF-re?
Az EPF jogosultsági feltételei Ha Rs-nál magasabb fizetést kap. 15 000 havonta, Önt nem jogosult munkavállalónak nevezik, és nem kötelező az EPF tagjává válnia, bár munkáltatója beleegyezésével és a PF biztosi helyettes jóváhagyásával továbbra is regisztrálhat.
Kötelező PF-et levonni a fizetésből 15000 felett?
A havi 15 000 feletti alapbért keresőknek az EPF hozzájárulás nem kötelező. Ezenkívül a munkáltató dönthet úgy, hogy az EPF-törvény 26A. szakasza értelmében az EPF-hez való hozzájárulását a 15 000 Rs (1800 Rs) 12 százalékára korlátozza azon munkavállalók esetében, akik havi alapbérként többet keresnek, mint 15 000 Rs.
Illegális, hogy a cég nem von le PF-et, ha a fizetés 20000 felett van?
Illegális, hogy a cég nem von le PF-et, ha a fizetés 20000 felett van? Ha Ön nem tagja az EPF-nek/friss alkalmazott, aki csatlakozik egy céghez, és 20 000 Rs fizetést kap, akkor teljesen törvényes, hogy a vállalat nem hosszabbítja meg a társadalombiztosítási fedezetet az EPFO keretében.
A PF levonás nem kötelező?
A munkavállalói pénztárhoz való hozzájárulás nem kötelező, ha az alapfizetés meghaladja az Rs-t. 6500/- havonta, és a munkavállaló választhat a fedezeti alap levonása és levonása között.
Mennyivel csökkenti a PF a fizetését?
A munkavállalói segélyalapról és a vegyes rendelkezésekről szóló törvény értelmében az alkalmazottaknak alapbérük, valamint a drágasági pótlékuk 12%-át kell befizetniük a PF-be. Ennek megfelelő 12%-os hozzájárulást fizet a munkáltató.
Leiratkozhatok a PF-ről?
Igen, az alkalmazottak leiratkozhatnak az EPF-ről, ha alapbérük + DA kisebb vagy egyenlő, mint Rs. 15 000. Tájékoztatjuk, hogy nem iratkozhat ki a PF-ből, ha már munkaviszonya alatt tagja annak. Ezt megteheti, amikor céget vált, és tájékoztatja munkáltatóját, hogy nem kíván hozzájárulást fizetni PF-számlájához.
Mi történik, ha nem vonom ki a PF-emet?
A nyugdíjjárulékot a PF összegével együtt nem kötelező kivenni. Nyugdíjba vonulása után továbbra is kamatozhat a PF-betét után, ha nem veszi ki. Fiókja a nyugdíjba vonulás után három évvel inaktívvá válik. A Gondnokságpénztári illetékek felvételének nincs időkorlátja.
Kötelező a PF a szerződéses alkalmazottak számára?
A törvény alapvető előfeltétele, hogy a szükséges PF-levonásokat minden Rs alatti alapbérrel rendelkező alkalmazott esetében meg kell tenni. 15000. Ez a közvetlen és közvetett vagy szerződéses alkalmazottakra egyaránt vonatkozik. Munkavállalói Állami Biztosítási Törvény: Ha a szervezet teljes létszáma kevesebb, mint Rs.
Kötelező PF-t levonni a fizetésből 21000 felett?
Úgy tűnik, Bharatiya Mazdoor Sangh (BMS) sürgette a kormányt, hogy ne vonja le a PF-et azoktól a személyektől, akiknek havi fizetése 15 000 Rs. Azt mondták, az Employee Provident Fund (EPF) szerinti levonást azon személyek esetében kell elvégezni, akik havi 21 000 Rs-t kapnak.
Kötelező az ESI az alkalmazottak számára?
Az ESI-hozzájárulás kötelező azon alkalmazottak számára, akik havi 21 000 Rs-t vagy annál kevesebbet keresnek. 2016 decembere előtt a bérhatár 15 000 rúpia vagy kevesebb volt.
Megkérhetem a munkáltatómat, hogy ne vonjon le PF-et?
A PF összeg levonásának mellőzését kérheti úgy, hogy a csatlakozáskor értesíti a céget, valamint be kell nyújtania a -11-es nyomtatványt nyilatkozatként, hogy kérte a szervezettől, hogy ne vonja le a PF összeget. Ha a fizetése kevesebb, mint 15.000, ebben az esetben az EPF levonás kötelező.